Оформить выходное пособие по среднему заработку

Для оформления выходного пособия создайте в Saby документ «Оплата по среднему».

При увольнении работника по сокращению штата организация должна оповестить его не менее чем за два месяца до последнего дня работы, а также выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка не позднее дня увольнения.

Если в течение следующего месяца сотрудник не устраивается на работу, он имеет право получить еще один средний месячный заработок. При предоставлении справки из центра занятости работодатель будет обязан выплатить средний заработок и за третий месяц (ст. 178, 180 ТК РФ).

1. Перейдите в раздел «Сотрудники/Доп. начисления и удержания».
2. В фильтре укажите организацию и месяц начисления.
3. Нажмите и выберите «Оплата по среднему/Выходное пособие при сокращении».

4. Добавьте сотрудника.
5. Укажите период начисления.
6. Нажмите «Ср. дневной заработок», чтобы проверить или изменить порядок расчета среднего заработка за день:
   • из зарплаты за последние 12 месяцев — по умолчанию;
   • из зарплаты за предшествующие 12 месяцев — если сотруднику не начисляли зарплату последние 12 месяцев, система учтет начисления за предыдущий год;
   • из зарплаты за месяц — в расчет берутся все начисления за месяц;
   • из оклада.

7. Проверьте остальные данные расчета.

   Вы можете изменить итоговый размер среднего заработка или отредактировать ежемесячную сумму начислений и количество дней для расчета. Для этого нажмите строку, которую хотите отредактировать, и введите значение.

   В расчете по среднему Saby учитывает документы индексации по умолчанию для всех начислений. Если требуется проиндексировать часть заработка— нажмите на нужный месяц, в графе «Индексируется» укажите значение. Для того чтобы начисление не индексировалось, введите «0» и нажмите .

   

   Сумма среднего заработка изменится. При оформлении следующего начисления по среднему этому сотруднику Saby будет использовать те же данные для расчета.

   В строке «Оплатить» вы можете изменить счет учета или количество дней для расчета.

   
8. Нажмите «Сохранить».

Сумма начисления отразится в расчетном листе сотрудника.