Saby на CNews «Цифровизация HR»: представим HR-систему полного цикла
CNews «Цифровизация HR» — профессиональная конференция для
специалистов в области управления персоналом в крупных компаниях.
Участники проанализируют тенденции цифровизации HR в России, рассмотрят технологии для HR-подразделений и поделятся своими практиками организации персонала.
Когда
12 октября.
Где
г. Москва, гостиница «Золотое кольцо» (ул. Смоленская, д. 5).
Что расскажем
На конференции выступит эксперт Saby по управлению персоналом Михаил Ефимов и наш клиент, руководитель Блока организационного развития и управления персоналом в компании «Страховой Дом ВСК» Степан Лысенко. Спикеры расскажут, какие 5 фактов могут убедить правление внедрить КЭДО в компанию.
Что покажем
На выставке представим HR-систему полного цикла:
Кадровый и воинский учетБыстрый прием на работу, легкое согласование графика отпусков и автоматическое формирование отчетов для военкомата | KPI, мотивация и геймификацияАнимированные гонки, мотивирующие бейджи и рейтинги, внутренняя валюта с вашим логотипом и готовый магазин подарков |
Корпоративный порталЕдиное рабочее пространство с сообщениями, таск-менеджером, календарем, новостями и инструкциями | Расчет зарплаты и отчетностьАвтоматический расчет заработной платы, заполнение и сдача РСВ и 6-НДФЛ без ошибок |
Подбор персоналаАвтопубликация вакансий на площадках, сбор откликов, распознавание резюме и видеособеседования без регистрации и загрузки ПО | Контроль рабочего времениУчет начала и окончания работы, контроль активности за компьютером, отметки по GPS для выездных сотрудников |
Как нас найти
Наш стенд — на карте.
Как бесплатно попасть на мероприятие
- Перейдите по ссылке.
- Заполните форму регистрации.
- Нажмите «Отправить данные».
- Организаторы рассмотрят вашу заявку и свяжутся с вами.
Успейте зарегистрироваться до 10 октября.
Завершаем набор на ноябрь. Успейте записаться на текущий поток до 20 ноября. Стоимость — 8 900 ₽.
Saby поможет оформить отпуск в нужные даты и быстро подписать все документы.
Объективная статистика и разъяснения по ней в отчете «Текучесть кадров».
Максимум данных в резюме и для приема на работу, история вакансий и событий, проверка надежности кандидата.
Для работы с карточкой и списком кандидатов, заявками на вакансию, справочником пользовательских категорий.